Seleção, admissão, gestão e demissão dos empregados, com acompanhamento à Delegacia Regional do Trabalho, ao sindicato de classe e/ou à Justiça do Trabalho para homologação das rescisões dos contratos de trabalho;
Orientação aos empregados e prestadores de serviços para o exercício das funções;
Certidões Negativas de antecedentes criminais;
Abertura das contas salários individuais na agência bancária cadastrada pelo condomínio;
Emissão e pagamento dos benefícios sociais (vale alimentação e vale transporte) aos funcionários através de cartões digitais;
Pagamento dos salários, elaboração da folha salarial e de contracheques;
Envio de relatórios mensais e anuais de informações ao FGTS, INSS, RAIS, DIRF, entre outros, e comunicação, através do CAGED, das admissões e demissões ao Ministério do Trabalho;
Gestão do e-Social;
Recolhimentos e pagamentos das guias de impostos;
Elaboração e pagamento de férias, 13º salários, encargos e demais benefícios sociais;
Elaboração e homologação na Delegacia do Trabalho ou no sindicato de classe da escala de revezamentos dos empregados.
